Zaměstnance nejvíc stresuje špatná organizace práce a nekvalitní šéf

(Praha 17. 9. 2018) – Sedm z deseti zaměstnanců práce stresuje – u 52 % lidí jde jen o nárazové situace, nicméně 19 % uvádí, že je práce psychicky vyčerpává trvale. Vyplývá to z online průzkumu, který mezi zaměstnanci uskutečnila personální společnost Předvýběr.CZ. Sedmadvacet procent dotázaných uvedlo, že je práce spíše nestresuje, jen dvě procenta […]

Firmy urychlují výběr zaměstnanců, aby jim lidé neutekli ke konkurenci

(Praha 14. 8. 2018) – U nadpoloviční většiny firem (54 %) trvá výběrové řízení na obsazení pracovní pozice maximálně jeden měsíc. Téměř třetina firem (31 %) přitom potvrdila, že v posledním roce výběr zaměstnanců urychlila. Vyplývá to z online průzkumu, který mezi zaměstnavateli uskutečnila personální společnosti Předvýběr.CZ. „Důvodem je jednoznačně obava, aby zajímavý uchazeč mezitím […]

Víte, v jakém věku zvládne dítě různé prázdninové aktivity?

(Praha 27. 7. 2018) – Kategoricky říct, v kolika letech je pro vaše dítě vhodná klouzačka, plavání s křidélky nebo aktuálně módní penny board se samozřejmě nedá, protože to záleží na šikovnosti a nátuře každého konkrétního dítěte. Ze zkušeností jednotlivých maminek a provozovatelů dětských aktivit jsme přesto dali dohromady orientační doporučení, se kterým sportem nebo […]

Logistický odborník Jiří Kunz se stal partnerem Expense Reduction Analysts

(Praha 9. 7. 2018) – Novým partnerem poradenské sítě Expense Reduction Analysts (ERA) se stal Jiří Kunz. V oboru logistiky pracuje už třiadvacet let. Jiří Kunz je spoluvlastníkem společnosti CSI Logistics, která se zabývá konzultační činností v logistice, přímou operativní spoluprací s klientem, procesními změnami v logistice a implementací změn v procesu. Za sebou má […]

Dlouhodobě neobsazených pracovních pozic není víc než 10 %

(Praha 2. 7. 2018) – Rychlý průzkum mezi zaměstnavateli ukázal, že většina firem nemá zásadní problém s dlouhodobě neobsazenými pracovními pozicemi. Podle vyjádření zaměstnavatelů 42 % nemá dlouhodobě neobsazené pozice (tj. místa volná déle než půl roku). Každá dvacátá pracovní pozice je dlouhodobě neobsazená ve 38 % firem, ve 21 % podniků představují delší dobu […]

Testováno na dětech: jak bojovat s opruzeninami

(Praha 19. 6. 2018) – „Když nesmíme testovat na zvířatech, vyzkoušíme to rovnou na dětech!“ poznamenal nedávno šéf marketingu přípravku Zitenax. Testování dalo dohromady i pár praktických rad proti opruzeninám, které se teď, v horkém letním počasí, mohou hodit. Na začátek je možná důležité upřesnit úvodní větu. Samozřejmě jde o nadsázku! Nejedná se o testování […]

Předvýběr.CZ prodloužil partnerství s florbalovými mistry

Podpora sportu je součástí firemní kultury (Praha 13. 6. 2018) – O další dva roky až do konce sezóny 2019/2020 prodloužila dohodu o partnerství s týmem Technology Florbal Mladá Boleslav personální společnost Předvýběr.CZ. „Už první rok spolupráce ještě před ziskem titulu ukázal, že Předvýběr.CZ ji nevnímá jenom formálně, ale jde mu o opravdové partnerství. Proto […]

Trendy 2018: Všechno pro zaměstnance, úzká specializace už škodí

(Praha 8. 6. 2018) – Přetrvávající přetlak poptávky nad nabídkou na trhu práce prohlubuje výhody, které zaměstnavatelé nabízejí zaměstnancům. Rychlý průzkum Předvýběru.CZ mezi personalisty potvrdil, že mezi hlavní trendy současnosti patří výraznější volnost v práci, než bylo dříve zvykem. „Nedostatek lidí přiměl firmy uvědomit si, že je lepší se nějak dohodnout a nabídnout lidem motivující […]

Vedení nákupu Lékárny.cz převzala Jitka Potluková

(Praha 4. 6. 2018) – Začátkem června došlo v internetové Lékárně.cz ke střídání stráží. Novou šéfkou oddělení nákupu se stala Jitka Potluková. Do firmy přišla z retailového řetězce Tesco, kde jako manažerka merchandisingu a category managementu v kategoriích non-foodu měla zodpovědnost za trhy v Česku, na Slovensku, v Polsku a v Maďarsku. Předchozích osm let […]

Sedmý ročník zdravotnických cen Discovery odstartoval

(Praha 17. 5. 2018) – Už posedmé se letos mohou přihlásit mladí výzkumníci do soutěže Discovery Awards. Ocenění uděluje společnost Novartis mladým vědcům do čtyřiceti let za práce v oboru biomedicíny, které představují výjimečný posun pro výzkum v oblasti medicíny a farmacie, v kategoriích Základní výzkum v oblasti biomedicíny a Inovativní klinické, diagnostické a preventivní […]